Замовник
Компанія “АМИ” – системний інтегратор ІТ рішень, інсталятор систем безпеки і систем мікроклімату.
Пропонує послуги з проектування та створення інформаційної та інженерної інфраструктури, проводить навчання і сертифікацію фахівців в області ІТ-технологій.
Що спонукало вас до пошуку рішення для обліку робочого часу?
В'ячеслав Скрипник, начальник служби ІТ компанії “АМИ” розповів нам про причини впровадження та результати, яких вдалося досягти за Yaware.TimeTracker.
“Причина пошуку рішення для обліку робочого часу – зміна схеми роботи персоналу. Більшість співробітників почало працювати віддалено або ж не в своєму основному офісі (на майданчиках філій)”.
Чому Ви вибрали саме Yaware.TimeTracker?
“Це вітчизняний продукт, активно розвивається.
Наявність клієнта і інтерфейсу російською та українською мовами, великий функціонал сервісу та наочні звіти для аналізу — все це переконало нас скористатися саме Yaware.TimeTracker.
Які завдання ви ставили перед системою обліку робочого часу?
“Отримання повної картини робочого дня офісних і віддалених співробітників, оцінка завантаженості персоналу і їх робочої активності — основні завдання впровадження системи.
Нам потрібен був інструмент, який би вирішував ці завдання і дозволив моніторити продуктивність роботи персоналу онлайн.
Співробітники в свою чергу повинні були отримати систему, яка б підтверджувала їх роботу в умовах відсутності візуального контролю з боку керівництва “.
Як поставилися співробітники до впровадження Yaware.TimeTracker?
Впровадження системи пройшло успішно. В цьому нам дуже допомогли добірки документів, особливо юридичного характеру, а так само інструкції по впровадженню і роботі з клієнтом і веб інтерфейсом.
З Yaware.TimeTracker ми ведемо облік робочого часу співробітників проектних депертаменту і відділів продажів
Яких результатів Вам вдалося досягти?
Керівництво компанії одержало можливість бачити реальну завантаженість співробітників і оцінювати рівень продуктивності роботи кожного з них. Як результат, скоротилися втрати часу, в тому числі на розбирання робочих моментів. Незаперечною перевагою впровадження системи стало поліпшення ставлення персоналу до роботи і підвищення лояльності до компанії.
Співробітники позбулися необхідності якимось чином підтверджувати свою роботу. Повна картина робочого дня тепер завжди під рукою, а доступ співробітників до особистої статистики забезпечує прозорість відносин між ними і керівництвом.
