Блог: статті та новини

Автор: Назар Гричух Head of Marketing Тайм-трекер — це програма, яка фіксує, скільки часу людина працює і на що саме цей час іде. Не «скільки годин людина була в офісі», а що відбувалося всередині цих годин: які програми й сайти … читати далі

Автор: Назар Гричух Head of Marketing Консалтинг продає одне — час експерта. І тут ховається жорсткий парадокс: найдорожчий час витікає через найдешевші на вигляд дрібниці. «Швидке питання» в месенджері. «Коротка консультація» на двадцять хвилин. «Просто гляньте цей звіт». Кожне окремо … читати далі

Автор: Назар Гричух Head of Marketing Порахуйте чесно: скільки годин пішло на ваш останній проєкт? А тепер порівняйте з тим, що закладали в кошторис. Якщо цифри збіглися — вітаю, ви рідкість. У більшості студій реальний час перевищує плановий на половину … читати далі

Автор: Назар Гричух Head of Marketing Скільки коштує вашій агенції закрити одну вакансію? Не гонорар, який ви берете, а собівартість — години рекрутера, помножені на його вартість. Якщо відповідь «десь орієнтовно», ви ведете бізнес наосліп. І майже напевно якісь вакансії … читати далі

Автор: Назар Гричух Head of Marketing Дев’ята ранку — зведення балансу клієнта А в 1С. О 9:20 дзвінок від клієнта Б, «швидке питання» на 15 хвилин. О 9:35 декларація для В у M.E.Doc. О 10:00 лист із податкової щодо Г. … читати далі

Автор: Назар Гричух Head of Marketing Агенції рідко закриваються через поганих клієнтів. Значно частіше — через невидимих збиткових клієнтів, яких вважають прибутковими. Механіка проста: клієнт платить фіксовану суму щомісяця, платить вчасно, у стосунках усе добре. Ніхто не рахує, скільки годин … читати далі

Автор: Назар Гричух Head of Marketing В IT-аутсорсі бізнес живе на різниці між проданими і відпрацьованими годинами. Ця різниця — найтонше місце: кожна незафіксована година код-рев’ю, кожен неврахований овертайм під час релізу, кожна «дрібна правка поза скоупом» зменшує маржу проєкту. … читати далі

Автор: Назар Гричух Head of Marketing Порівнювати тайм-трекери за списками функцій майже безглуздо — списки в усіх схожі, а маркетингові описи однакові. Реальна різниця в чотирьох речах: до якого типу належить система, як вона збирає дані, наскільки глибокий контроль дозволяє … читати далі

Коротка відповідь: так, законно — за дотримання трьох умов. Більше того, облік робочого часу є прямим обов’язком роботодавця за статтею 30 КЗпП України. Але є дії, заборонені категорично, аж до кримінальної відповідальності. Різниця між законним контролем і порушенням принципова, тож … читати далі