Гнучкий графік і віддалена робота здаються ідеальними — поки не починають ламати ритм бізнесу. Все починалося з довіри та автономії. Але з часом проєкти сповільнюються, дедлайни розмиваються, а керівник бачить не результати, а лише присутність в чатах. Формально всі працюють, … читати далі
Блог: статті та новини
Ідеальна видимість команди — це ілюзія, яка коштує бізнесу грошей. Звіт виглядає охайно, дедлайни формально виконані, люди активні в месенджерах — але чомусь цілі не досягаються. Усе виглядає як «нормально», поки не стає пізно. І тоді замість точкових змін доводиться … читати далі
Уявіть офіс, де панує дивовижна атмосфера “активної бездіяльності”. Здається, що люди працюють, але насправді відбувається щось зовсім інше. Давайте розкриємо секрети того, як насправді виглядає робочий день сучасного офісного працівника, який майстерно імітує трудові подвиги. Уся магія робочого дня складається … читати далі
Кожен керівник бізнесу знайомий із ситуацією: звіт про витрати на персонал показує цифри, які значно перевищують заплановані. Але мало хто розуміє, що справжні причини цих перевитрат часто залишаються непоміченими. За нашими дослідженнями, понад 68% українських компаній середнього розміру недооцінюють реальні … читати далі
Кожен керівник прагне зменшити витрати свого бізнесу, проте страх скорочення штату та погіршення клімату в команді часто стає серйозною перепоною. Чи можливо скоротити витрати, не зачепивши при цьому працівників? Виявляється, так. Оптимізація обліку робочого часу та впровадження сучасних технологій здатні … читати далі
Щороку компанії витрачають мільйони на навчальні програми, тренінги та розвиток працівників, але часто керівництво розчаровується в результатах. Інвестиції у людський капітал стають схожими на кидання монет у колодязь бажань – багато надій, мало вимірюваних наслідків. Головне питання, яке має турбувати … читати далі
Компанії по всьому світу переглядають традиційну модель п’ятиденного робочого тижня. Випробування формату 4 робочих днів проводять Microsoft у Японії, Unilever у Новій Зеландії, та десятки підприємств у Великобританії, Ісландії й Іспанії. Цей тренд набирає обертів в Україні, адже баланс між … читати далі
Кожного разу, коли керівник проходить офісом, темп роботи мимоволі пришвидшується, екрани комп’ютерів відображають робочі документи, а розмови стають професійнішими. Цей феномен не випадковий – він має наукове підґрунтя і назву. Ефект Хоторна демонструє, що усвідомлення спостереження змінює людську поведінку в … читати далі
Українська економіка переживає унікальний період трансформацій. Війна, глобальні міграційні процеси та структурні зміни створили безпрецедентний виклик для ринку праці. Дослідження Міжнародної організації праці прогнозує критичний дефіцит робочої сили – 8,6 мільйона осіб протягом наступного десятиліття. Сучасні роботодавці зіштовхнулися з парадоксальною … читати далі
Робочий час є фундаментальним елементом трудових відносин, що визначає період, протягом якого працівник зобов’язаний виконувати свої трудові функції. Правильне розуміння та дотримання норм тривалості робочого часу забезпечує баланс між інтересами роботодавців та захистом прав працівників. У цій статті розглянемо всі … читати далі
Написання відгуків про роботу співробітників — це мистецтво, яке вимагає балансу між чесністю, тактом і конструктивністю. Як керівник, ви формуєте не лише професійний розвиток людини, але й атмосферу в колективі. Чому якісні відгуки про працівників справді важливі? Добре сформульований відгук … читати далі
Коли ви востаннє проводили оцінку ефективності, яка дійсно допомогла вашим працівникам рости? 88% керівників вважають процес оцінювання формальністю, а не інструментом розвитку. Цей посібник змінить ваш підхід до оцінки продуктивності назавжди! Що таке оцінка ефективності працівника Оцінка ефективності працівника – … читати далі
