Робота співробітників вимірюється у двох категоріях: продуктивність та ефективність. Продуктивність показує, якого результату досяг співробітник, наприклад: скільки лідів обробив менеджер за день; скільки рекламних роликів зняв смм-спеціаліст за місяць. Ефективність показує, яке співвідношення між досягнутим результатом і витратами … читати далі
Блог: статті та новини
Вигорання не з’являється раптово – воно розвивається поступово. Цей стан не є хворобою, втім він може прискорювати розвиток, наприклад, депресії. Треба зазначити, що вигорання – не те саме, що й стрес на роботі. Стрес виникає тоді, коли людина намагається пристосуватися … читати далі
Прибутковість – це кінцева мета будь-якого проєкту. Незалежно від того, чи це бізнес-підприємство, чи особиста справа, важливо враховувати фактори, які впливають на прибутковість проєкту. Розуміння цих факторів може допомогти вам приймати обґрунтовані рішення, які приведуть до успішного результату. Які … читати далі
Сучасний бізнес неможливо уявити без ефективного управління часом та аналізу продуктивності команди. Компанії, які успішно впроваджують інструменти для збору та аналізу даних, мають перевагу перед своїми конкурентами. Однак з ростом ринку програмного забезпечення з’являється все більше і більше інструментів для … читати далі
Натхнення та продуктивність – два важливі елементи для досягнення успіху в будь-якій сфері, а особливо – у творчій. Однак знайти баланс між ними може бути непросто. Занадто багато натхнення може призвести до прокрастинації, тоді як надмірне зосередження на продуктивності може … читати далі
Облік робочого часу – це процес моніторингу та реєстрації часу, який ви чи ваші співробітники витрачаєте на різні завдання або проєкти. Сьогодні цей інструмент є невід’ємною частиною будь-якого робочого місця – як приватних осіб, так і компаній, які хочуть оптимізувати … читати далі
Як кажуть, час – це гроші. В управлінні проектами відстеження часу є важливим інструментом, який може допомогти менеджерам залишатися на вершині завдань і гарантувати, що проекти будуть завершені вчасно і в рамках бюджету. Пропонуємо вам ознайомитися з тим, як тайм-трекінг … читати далі
Залученість працівників – це рівень відданості та ентузіазму, з яким працівники ставляться до своєї роботи та компанії. Залучені працівники – це ті, хто відчуває зв’язок з місією, цінностями та цілями своєї компанії, і хто мотивований виходити за рамки своєї роботи. … читати далі
Продуктивність важлива на конкурентному ринку і на роботі, оскільки вона є показником ефективності. Підвищивши свою продуктивність, ви зможете досягати поставлених цілей, переманювати клієнтів у конкурентів і заробляти більше грошей. І навпаки, якщо ваша продуктивність падає або зростає повільніше, ніж у … читати далі
Найважливіша навичка справжнього професіонала – вміння спілкуватися й домовлятися. Людина, яка має комунікативні здібності, завжди знайде правильний підхід до клієнта, партнера чи роботодавця. Цінність цієї навички в контексті ринку праці саме в тому, що вона – один з головних драйверів … читати далі
Графік роботи з 9:00 до 18:00 дедалі більше відходить у минуле. Можливо, раніше було не так, але сьогодні ми навчилися ліпше розуміти зв’язок між роботою та здоров’ям. У нас зросло усвідомлення того, яке місце особисте життя має посідати в повсякденності. … читати далі
Дедлайни – важливий аспект управління проектами. Вони забезпечують структуру, чіткість і підзвітність проектної команди. Встановлюючи реалістичні та досяжні дедлайни, ви можете гарантувати, що ваш проект буде завершено вчасно, в рамках бюджету і до задоволення всіх зацікавлених сторін. Тож давайте … читати далі
