4 серпня 2020 року компанія Facebook заявила про дотримання віддаленого режиму роботи аж до літа 2021 року. Раніше подібні рішення ухвалили Google та Uber. Twitter дозволив своїм працівникам обирати: назавжди залишитись вдома або повернутися в офіс після пандемії. А ось … читати далі
Статті
№1 Що таке система моніторингу працівників? Система моніторингу працівників це важливий інструмент для власників бізнесу, які хочуть переконатися, що персонал використовує свій час на роботі для виконання посадових обов’язків, а не витрачає його на перегляд відеороликів з котиками і спілкування … читати далі
Ваші працівники заповнюють ручні табелі? Вводять відпрацьований час в електронну таблицю? Ви на 100% впевнені, що персонал використовує робочий час для досягнення цілей компанії? Ви відстежуєте всі показники роботи? Ведете статистику продуктивності компанії? Якщо ви відповіли на більшість цих питань: … читати далі
Ви, напевно, як і ми, провели останні 12 місяців в роботі, намагаючись адаптуватися до ситуації й не відступити від намічених цілей. У постійному потоці завдань, дуже легко забути, що ми снідали вчора, не кажучи вже про досягнення року, що минає. … читати далі
Про тайм-менеджмент говорять значно менше, ніж кілька років тому, але планування робочого часу — досі кращий спосіб підвищити свою продуктивність. Тренінги, інструкції, наліпки лише інструменти в руках умілого планувальника, а продуктивність безпосередньо залежить від людини. Одним з найбільш ефективних і відомих способів організації часу … читати далі
За статистикою 31% співробітників йдуть з місця роботи, пропрацювавши менше 6 місяців. А ще, середньостатистичний працівник лише за півроку починає приносити прибуток компанії — до цього компанія, грубо кажучи, інвестує в нього і коли він іде — втрачаєте свої гроші. Це … читати далі
«Завжди є працівники, незадоволені контролем робочого часу, і є керівники, які шукають спосіб виміряти продуктивність персоналу» Олег Череватий — співзасновник груп компаній MagneticOne Group Системи обліку робочого часу стають невід’ємною частиною бізнесу. Їх використовують не тільки в сферах, де працівники … читати далі
Юлій Цезар в юності, Демосфен і видатний управлінець всіх часів — таким, працівник бачить свого керівника. Тим, хто поєднує в собі неймовірні якості: успішно справляється з менеджментом, все встигає, а ще, має третє око, щоб бачити помилки персоналу. Але, керівник … читати далі
Позитивні емоції, любов, міцне здоров’я і ще декілька пунктів, які легко назвати, якщо мова йде про задоволення в особистому житті. Але, третину всього часу люди проводять за професійною діяльністю — улюбленої або ненависної. Від чого це залежить? Як керівник може … читати далі
Земля тримається на трьох китах так, як успішне керівництво компанією на стеженні, контролі й штрафах. Ніяк. За прикладом європейських країн, наша сфера праці змінюється, методи управління персоналом беруть курс на свободу співробітників: самостійне планування навантаження, ініціативність, особисте зростання. Yaware.TimeTracker — … читати далі
Траплялось, що ви не можете коректно нарахувати зарплату за різну кількість робочих годин, компенсувати затримки в офісі чи справедливо оцінити успіхи персоналу за півдня? Пошуки найкращого способу увінчалися успіхом — на території України звичною стала погодинна оплата праці: прямо пропорційна … читати далі
Мотивація персоналу підприємства з метою продуктивної роботи є запорукою швидкого розвитку успішної організації, незалежно від сфери її діяльності. Найголовніше – правильно підібраний підхід для того, щоб всі дії були ефективними. Мотивація персоналу на підприємстві: основні правила, яких варто дотримуватися Процес … читати далі
