Гнучка автоматизація обліку робочого часу для HR та payroll-процесів
Open HRMS — модульна HRM-система з відкритою архітектурою, яка підходить компаніям, що цінують гнучкість, масштабованість та можливість кастомізації HR-процесів. Інтеграція з Yaware TimeTracker дозволяє автоматично передавати точні дані про робочий час і активність співробітників у Open HRMS, формувати табелі та використовувати їх для payroll, аналітики та управлінських рішень. Це оптимальне рішення для бізнесу, який шукає контроль, прозорість і адаптивність HR-системи.
Переваги інтеграції Yaware + Open HRMS
1. Автоматичне табелювання без ручної роботи
Open HRMS отримує з Yaware:
- час початку та завершення робочої зміни;
- кількість відпрацьованих годин;
- перерви та овертайми;
- активність та періоди неактивності;
- історію роботи за будь-який період.
HR працює з готовими табелями без ручного введення даних і зайвих перевірок.
2. Точна база для payroll і фінансів
Інтеграція забезпечує:
- коректний розрахунок робочого часу;
- прозорий облік овертаймів;
- дані для нарахування зарплат і бонусів;
- мінімізацію помилок у фінансових розрахунках.
Фінансові та HR-відділи працюють із єдиним джерелом достовірних даних.
3. Підтримка гнучких форматів роботи
Yaware коректно обліковує:
- віддалену та hybrid-роботу;
- змінні та індивідуальні графіки;
- роботу у різних часових поясах;
- часткову зайнятість та проектну роботу.
Open HRMS отримує точний облік незалежно від формату роботи команди.
4. Синхронізація співробітників і структур
Open HRMS → Yaware:
- автоматичне створення нових співробітників;
- синхронізація департаментів і посад;
- оновлення статусів і звільнень;
- уникнення дублювання даних.
HR працює в одній системі, а Yaware забезпечує актуальність обліку часу.
5. Аналітика продуктивності та завантаженості
Інтеграція додає до Open HRMS показники:
- продуктивність співробітників;
- активний та неактивний час;
- овертайми і перерви;
- завантаженість команди;
- історію роботи за вибрані періоди.
Керівники отримують об’єктивну картину ефективності команди.
Які дані Yaware передає у Open HRMS
- час початку та завершення роботи;
- загальна кількість годин;
- перерви та овертайми;
- активність / неактивність;
- історію роботи за день, тиждень або місяць;
- дані про співробітників і структуру команди.
Ці дані використовуються у модулях Attendance, Timesheets, Payroll, Analytics та Performance Management Open HRMS.
Як працює інтеграція (простими словами)
- Yaware автоматично відстежує робочий час співробітників.
- Дані передаються у Open HRMS без участі HR.
- Табелі формуються автоматично та доступні для payroll.
- Синхронізація співробітників і змін відбувається в реальному часі.
Що отримує бізнес завдяки інтеграції Yaware + Open HRMS
- Автоматизація табелювання
- Менше ручної роботи для HR
- Прозорий контроль робочого часу
- Точні дані для payroll
- Менше помилок і бюрократії
- Аналітика продуктивності в реальному часі
- Гнучкість та масштабованість HR-процесів
Для кого підходить інтеграція
- компанії з кастомізованими HR-процесами
- IT-та продуктові бізнеси
- remote та hybrid-команди
- середній і великий бізнес
- організації з погодинною оплатою праці
- компанії, що використовують модульні HR-системи
Процес підключення
- Ви залишаєте заявку
- Команда Yaware аналізує структуру Open HRMS
- Налаштовується інтеграція під ваші процеси
- Тестується передача даних
- Інтеграція запускається у продакшн
Середній час підключення: від кількох годин до 1 робочого дня.
Як інтеграція виглядає в роботі
HR-фахівець у Open HRMS бачить:
- автоматично заповнені табелі;
- перерви та овертайми;
- реальну продуктивність співробітників;
- синхронізацію персоналу без ручного втручання;
- готові дані для payroll та аналітики.
Готові автоматизувати HR-процеси в Open HRMS?
Інтеграція Yaware TimeTracker + Open HRMS забезпечує контроль, прозорість та повну автоматизацію обліку робочого часу.
Замовте демо інтеграції Yaware + Open HRMS
та зробіть облік робочого часу простим і керованим вже сьогодні.
