Зручний моніторинг діяльності співробітників за комп’ютерами
Yaware.TimeTracker – це не тільки автоматична система обліку робочого часу та оцінки ефективності роботи, а й програма для моніторингу діяльності співробітників за комп'ютерами.
Програма моніторингу комп'ютерів співробітників від Yaware – це і зручно для керівника, і дає змогу вести облік часу з мінімальним втручанням в особистий простір працівника.
Можливості програми моніторингу комп'ютерів співробітників Yaware
Моніторинг програм, додатків і сайтів
У базі даних Yaware.TimeTracker понад 15000 тисяч програм і сайтів, кожен з яких має свою категорію продуктивності.
Yaware.TimeTracker фіксує, з якою програмою або сайтом працює співробітник і присвоює відповідну категорію продуктивності. При цьому одні й ті самі ресурси мають різну продуктивність для співробітників різних відділів.
Наприклад, для менеджера з продажу Skype і чати – це продуктивний час роботи, коли для бухгалтера або програміста – непродуктивний.
Як використовувати Yaware для відстеження дій на комп'ютері?
Щоб почати використовувати програму моніторингу комп'ютерів співробітників від Yaware:
Для цього заповніть коротку форму, вказавши ім'я та прізвище, електронну пошту, телефон (для допомоги у встановленні та налаштуванні сервісу). До того ж, перші 14 днів користування – безкоштовні.
Після реєстрації ви потрапите в особистий кабінет. Тут ви можете завантажити Yaware-клієнт, а потім встановити його на всі комп'ютери, які хочете моніторити за допомогою сервісу.
Об'єднайте співробітників у групи, відповідно до відділів, у яких вони працюють. Призначте менеджерів, які матимуть доступ до інформації про свою групу і зможуть, таким чином, аналізувати ефективність роботи персоналу.
На цьому етапі ви можете вибрати необхідний вам функціонал програми для відстеження роботи співробітників за комп'ютером: моніторинг застосунків/сайтів, офлайн-активність, знімки екрана, знімки з веб-камери, звіти на email співробітникам з інформацією про їхню продуктивність тощо.
Спробуйте наш безкоштовний пробний період.
