Переваги для HR-менеджера – моніторинг співробітників компанії
Дізнавайтеся вчасно, хто зі співробітників шукає іншу роботу
Якщо співробітники відвідують сайти з пошуку роботи — це означає, що вони замислюються про перехід в іншу компанію або поки просто незадоволені, але можуть прийняти таке рішення вже в найближчому майбутньому.
Моніторинг робочого часу працівників допоможе Вам вчасно помітити цю тенденцію, вжити відповідних заходів і утримати хороших фахівців (або підшукати їм заміну без шкоди для роботи компанії).
У Yaware.TimeTracker всі сайти з працевлаштування об'єднані в одну категорію — “Сайти пошуку роботи”. Завдяки цьому Ви можете проаналізувати, хто з працівників і як часто відвідує їх і з ким, можливо, незабаром Вам доведеться попрощатися.
Ведіть моніторинг співробітників — попереджайте вигоряння кадрів
Дізнайтеся, хто зі співробітників регулярно затримується після роботи або навпаки, хто раніше відпрацьовував норму, а тепер — недопрацьовує.
Цілком можливо, що це кандидати в “вигорілі”.
Також можливо, що співробітники завантажені роботою або їм не вистачає знань і навичок, щоб виконати поставлену роботу в задані терміни.
У будь-якому випадку, Вам варто звернути увагу на співробітників, які раніше показували хороший результат, а зараз — пасуть задніх.
Ведіть облік переробок, облік часу при гнучкому графіку роботи
Yaware.TimeTracker істотно полегшує облік часу і моніторинг персоналу — вся інформація про роботу співробітників збирається автоматично.
З системою Ви дізнаєтеся, скільки всього часу відпрацював персонал, а також скільки часу було витрачено кожним співробітником на роботу, а скільки — на розваги.
Ви користуєтеся послугами фрілансерів чи у Вашій компанії є віддалені офіси?
З Yaware.TimeTracker Ви однаково ефективно можете вести моніторинг і офісних співробітників, і фрілансерів.
Система легко встановлюється на віддалений комп'ютер і надає точну інформацію про відпрацьований час кожним співробітником компанії.
Контролюйте запізнення
У ваші обов'язки входить контроль запізнень?
Yaware.TimeTracker точно фіксує кількість запізнень і їх час по кожному співробітнику, відділу.
З системою Ви дізнаєтеся, хто зі співробітників порушує дисципліну і як часто відбуваються подібні порушення.
Наочні графіки допоможуть мотивувати не спізнюватися.
