Веб-сервис: 1. Исправление ошибки на категоризации с цветами продуктивностей 2. Исправление полей при экспорте в CSV 3. Исправление ошибки подсчета внерабочего времени 4. Исправление отображения заданого периода при переходе на разных отчетах 5. Исправление работы кнопок экспорта на отчетах Yaware-клиент: … читать далее
Блог: статьи и новости
Веб-сервис: 1. Исправление ошибки подсчета активных лицензий 2. Исправление ошибки при переключение плана во время тестового периода 3. Возобновление возможности экспорта на «Отчете по деятельности» 4. Исправление неверной суммы в листе об оплате 5. Исправление в разделе «Категоризация» Yaware-клиент: 1. … читать далее
Веб-сервис: 1. Исправление по удалению купона на странице оплат 2. Улучшение автоопределение регионов 3. Улучшение по синхронизации времени на разных отчетах Yaware-клиент: 1. Улучшение безопасности сохранения данных 2. Улучшение качества соединения с сервером (MacOS)
Дорогие друзья! У нас есть замечательная новость — мы получили украинский сертификат соответствия программного комплекса Yaware.TimeTracker. А это значит, что наш сервис соответствует всем современным требованиям к качеству программного обеспечения. Это большой успех и значительное достижение для нашей компании, а … читать далее
Веб-сервис: 1. Исправление работы фильтров в браузере Safari 2. Добавлена возможность экспорта в PDF 3. Исправление отображения оперативной сводки в IE 4. Улучшение работы клиента с антивирусами AVG и AVAST
Учет рабочего времени персонала – одна из самых сложных, но и важных задач, что стоит перед компанией. Слежение за временем позволяет определить, насколько верно распределяется этот столь важный ресурс, достигаются ли при этом цели компании и насколько усердно работает каждый, … читать далее
Каждый сотрудник выполняет большое количество задач, направленных на достижение целей компании. Они должны выполняться эффективно и приносить выгоду общему делу. Оптимизировать выполнение задач персоналу помогают компьютеры. Они позволяют экономить время, выполнять большее количество действий и хранить массу информации. Но, … читать далее
В каждой компании должна быть система вознаграждения сотрудников, в которую входят компенсации, бонусы, признание и благодарность. Но, к сожалению, часто подобная система либо отсутствует, либо не налажена должным образом. Как научиться поощрять сотрудников? Система поощрения должна вознаграждать за продуктивность и … читать далее
Контроль персонала – это всегда сложно. У каждого члена команды свой темп работы и своя специфика деятельности. И каждый будто бы стремится выполнить все порученные менеджером дела. Но стремится ли? Это узнать сложнее всего. Потому с целью более оптимального контроля, … читать далее
Наступило потрясающее время: четыре разных поколения работают бок о бок. В любом офисе сегодня можно найти представителей бэби-бумеров (1946-64), поколения Х (1965-80), поколения Y ( 1981-96) и поколение Z (родившиеся в 1997 году и позже). Это бросает вызов работодателям, ведь … читать далее
Контролировать персонал сложно. Ведь сотрудники занимаются разными задачами и им требуется доступ к совершенно разным ресурсам, предоставляемым компанией. А некоторые вообще никакие ресурсы не используют, а просто создают видимость работы. Как проследить, занимаются ли подчиненные тем, что положено? Для этой … читать далее
Наблюдение за сотрудниками практически в любом случае вызывает трудности. Недостаточное внимание к деталям, нехватка времени, затруднения в процессе не только могут срывать сроки важных проектов, но и подрывать продуктивность. Все чаще компания нуждается в более точном и своевременном мониторинге работы … читать далее
