Как работать за грязным столом или когда на рабочем месте творится настоящий хаос? Вот несколько идей для офиса:как превратить офис в место, где хочется работать и становиться продуктивнее от Yaware тайм трекер. # 1 Используйте зажимы для переплета как временные … читать далее
Блог: статьи и новости
Для того, чтобы сотрудники вовремя справлялись со своими задачами, необходимо их об этом информировать. А для того, чтобы делать это эффективно, придерживайтесь следующих правил. Своевременность Информируйте сотрудника о появлении новой задачи и/или изменениях в старой сразу. Не нужно тянуть до … читать далее
Один из самых частых вопросов: зачем нам Yaware.Timetracker если мы уже используем CRM-ку? Что ж, никто не отменяет CRM-системы — они остаются важным инструментом автоматизации бизнеса. Однако они предназначены исполнять несколько другие функции. Что такое CRM? Аббревиатура происходит от английского … читать далее
Обновлено 31 июля 2026 года. Программа для постановки задач помогает команде договориться о результате, ответственном, сроке и текущем статусе работы. Она полезна, когда задачи теряются в чатах и письмах, приоритеты меняются без фиксации, а руководителю сложно увидеть препятствия. Task-менеджер не … читать далее
Одним из главных способов увеличения эффективности работы предприятия является повышение продуктивности персонала. Большинство считает, эффективность предприятия зависит только от трех показателей: выручки, себестоимости и затрат. Ведь показателем эффективности считается в первую очередь прибыль, а это первое минус второе и третье. … читать далее
В состав больших предприятий часто входят дочерние фирмы и удаленные офисы. Их контроль отдается местным менеджерам. Директору остается лишь время от времени проверять отчетность или назначать визиты. Однако тогда ему трудно самостоятельно контролировать рабочий процесс и наглядно видеть работу компании … читать далее
Стресс — природная реакция организма на внешний негатив. В стрессовой ситуации всё валится из рук, голова не работает и сердце не на месте. Как оставаться продуктивным и не выбиться из привычного ритма жизни в таких условиях? Для начала определитесь Существует … читать далее
Обеденный перерыв — единственный законный перерыв сотрудника, отмена которого будет считаться нарушением трудового кодекса. Время обеденного перерыва не регламентируется четкими временными рамками. Кроме того, обеденный перерыв — личное время каждого сотрудника: они могут покидать здание предприятия, говорить по телефону, встречаться … читать далее
Вовлеченность персонала в работу стала идеей-фикс для руководителей Запада. Многие объясняют эту концепцию, как повышение лояльности сотрудников к бренду или создание комфортных условий работы, но на самом деле вовлеченность сотрудников в работу имеет несколько другой смысл. Что такое вовлеченность персонала? … читать далее
Время социальных сетей и отсутствия личного пространства позволяет увидеть человека, которого Вы собрались брать на работу, не только на собеседовании, белого и пушистого, но и в реальной жизни, порой, совершенно противоположного цвета. На что обратить внимание? Соцсети — то же … читать далее
Увольнение с работы — по своей воле или нет — для сотрудника всегда стресс. А когда этот стресс сопутствуется неприятными ситуациями в ходе увольнения (такими, как лишение заработной платы, неоплачиваемые 2 недели — месяц работы и т.д.) вызывает бурную негативную … читать далее
Руководить нельзя мотивировать. Мотивация сотрудников проводится с целью повышения уровня их самосознания и самодисциплины. Без мотивации — это всего лишь физические оболочки, способны выполнять приказы. Ставьте запятую, где хотите в этом выражении. Но управление персоналом проще и эффективнее, когда управляют … читать далее
