Недвижимость – благодатная тема, которая позволяет развить свой бизнес. При этом времена объявлений в газетах, маклеров и слишком навязчивого сервиса давно прошли. Современное агентство по недвижимости – это стройная структура, чёткое разделение обязанностей и высокие технологии на страже интересов клиента … читать далее
Блог: статьи и новости
Многие руководители даже не задумываются, что эффективность работы их подчинённых зависит от целого ряда факторов. Размер зарплаты, хоть и входит в их число, играет не самую ключевую роль. На самом деле повысить продуктивность сотрудников можно и без постоянного повышения оплаты … читать далее
Обновлено 31 июля 2026 года. Личная продуктивность — не способность заполнить каждую минуту делами. Полезнее регулярно достигать важных результатов с приемлемым качеством и нагрузкой, сохраняя время на восстановление. Универсального режима нет: ранний подъем, проверка почты два раза в день или … читать далее
Гостиничный бизнес – один из самых трудоёмких и требующих контроля видов предпринимательства. А работа администратора в отеле в этом отношении – одна из самых многогранных. Гостиничный администратор выполняет целый ряд функций. Сюда входит приём гостей, их заселение и выселение, контроль … читать далее
Задача любого колл-центра – обеспечить клиенту ответы на все интересующие вопросы. При этом нужно соблюсти нормы вежливости, такта и при необходимости – ещё и индивидуальную корпоративную стилистику беседы. Это не самый простой вид деятельности. И он, зачастую, требует от сотрудников … читать далее
Сфера маркетинга – весьма специфическая область бизнеса. Она не регламентируется жёсткими требованиями к корпоративному поведению или тщательно выверенными поминутными инструкциями. Более того, это область креатива и в ней нередко нужны неформальные взаимоотношения и нестандартный подход к решению проблем. Всё это … читать далее
Мотивация сотрудников работать лучше — залог быстрорастущей успешной компании в любой сфере деятельности. Главное, подобрать правильный подход, чтобы все усилия не пошли коту сами знаете куда. Как правильно мотивировать сотрудников Мотивация персонала должна происходит с применением нескольких правил: она должна … читать далее
С движением технологического прогресса вперед формат построения рабочего времени сильно изменился. Все больше задач и процессов отдельных работников и целых отделов полностью уходит в компьютерное пространство. Следовательно, теперь руководителю все сложнее вести учет рабочего времени и контроль сотрудников маркетинга. Именно … читать далее
В сфере торговли учёт имеет первостепенное значение. А с распространением компьютеризации всех процессов вести его в точках продаж стало гораздо проще. Для автоматизации оптовой торговли можно использовать целый ряд программных решений. Каждое из них сможет выполнять безошибочно и беспрестанно сразу … читать далее
Обновлено 31 июля 2026 года. Продуктивность команды нельзя устойчиво повысить одним конкурсом, рейтингом или универсальной системой мотивации. Результат зависит от ясности задач, доступных ресурсов, нагрузки, качества взаимодействия и условий, в которых люди выполняют работу. Начинайте с конкретной рабочей проблемы и … читать далее
Любое предприятие и предпринимательство определяет свою рентабельность по прибыли. Обязательно за отдельно взятый период времени, и в соотношении себестоимости и затрат. Когда эти три показателя имеют надлежащий уровень – бизнес можно считать успешным. Существует понятие производительности труда. Вывести эту цифру … читать далее
Таксация часов в сфере здравоохранения имеет свои уникальные аспекты и нюансы. Оптимизированный мониторинг персонала медучреждения дает возможность правильно расставить приоритеты. То есть, обеспечить всех сотрудников удобной расстановкой смен и достаточным количеством выходных. Кроме того, клиентов учреждения — качественными и своевременным обслуживанием. … читать далее
