По статистике 31% сотрудников уходят с места работы, проработав не больше полугода. По этой же статистике, среднестатистический сотрудник как раз около полугода в компании только начинает приносить прибыль — до этого компания, грубо говоря, инвестирует в него время и деньги. … читать далее
уволить сотрудника
Грамотно уволить сотрудника — это важная задача для любого руководителя. На самом деле увольнение с работы всегда вызывает сильный стресс. Следовательно, конфликтные ситуации при расставании провоцируют быструю негативную реакцию. Обиженный специалист способен сливать клиентские базы или портить имидж компании. Кроме … читать далее
