Грамотно уволить сотрудника — это важная задача для любого руководителя. На самом деле увольнение с работы всегда вызывает сильный стресс. Следовательно, конфликтные ситуации при расставании провоцируют быструю негативную реакцию. Обиженный специалист способен сливать клиентские базы или портить имидж компании. Кроме … читать далее
