Офисные сотрудники то и дело мечтают бросить надоедливый офис и уйти в фриланс. Ведь как нам его представляют: молодые успешные люди лежащие с ноутбуком на пляже и попивающие цветные коктейли — чем не сказочная жизнь? На деле же, фрилансеры часто … читать далее
эффективность работы
Эффективность компании зависит не только от того, сколько работают сотрудники, но и от того, как они работают. Наверняка вы слышали цитату Стива Джобса: “Работать нужно не 12 часов, а головой”. Чтобы узнать, головой ли работает ваш персонал, необходимо провести анализ … читать далее
Нет ничего легче чем быть занятым, и ничего труднее, чем быть продуктивным. Работа в вашем офисе кипит как в муравейнике, и все вроде бы при деле, а эффективность работы компании не растет? В чем причина? Дело в том, что большинство … читать далее
“Каждое утро антилопа просыпается и думает, что сегодня ей нужно очень быстро бежать, чтобы её не поймала львица. А львица, просыпаясь утром, думает, что ей нужно бежать быстрее антилопы, чтобы не умереть с голоду. Не важно, кто ты – антилопа … читать далее
Дуайт Эйзенхауэр прожил невероятно продуктивную жизнь. Он был 34-м президентом Соединенных Штатов Америки два срока подряд — с 1953 по 1961 год. Он начал программы, которые привели к развитию Межгосударственной системы шоссе в Соединенных Штатах, запуску Интернета (DARPA), освоению космического … читать далее
О том, что очень важно работать продуктивно знают все. Тем не менее некоторые люди все-таки более успешны, чем другие. Почему? Просто они знают, что такое реальная производительность. Большинство задач, которыми занят ваш рабочий день, не улучшают ваши показатели, а лишь … читать далее
Четкая цель — это то, что помогает достичь желаемого в жизни и бизнесе. Наличие целей увеличивает ваши шансы на успех. Когда вы достигаете одну из них, это дает вам толчок стать более успешным. Этот импульс является ключевым элементом для достижения … читать далее
Ваш бизнес процветает, но вы думаете, что можете еще больше. Вы правы. В этой статье мы обсудим, как проанализировать и повысить производительность ваших сотрудников. 1. Оцените приоритетность заданий Какой сотрудник более продуктивен: который работает 8 часов в день или который … читать далее
Оставаться продуктивным на работе, разрываясь между частыми совещаниями, постоянными телефонными звонками и электронными письмами — звучит, как вызов. Тем не менее, шансы на это могут значительно повыситься, если вы предпримете несколько простых шагов. Вот 12 советов, которые помогут вам справиться … читать далее
«Низкая эффективность производства препятствует росту конкурентоспособности отечественной продукции». Эффективность работы по стране — это средний показатель эффективности каждого сотрудника в отдельности. А какая продуктивность работы ваших сотрудников? Насколько эффективно они используют рабочее время? Сколько времени уходит на работу с клиентами, … читать далее