Это случалось со всеми: пропали ключи, переполненная маршрутка, пробки на дорогах… Опоздание сотрудников — проблема для как для подчиненных, так и для их руководителей. Последние против того, чтобы в коллективе были нарушители режима, а персонал чувствует себя виноватым, оправдывается или … читать далее
Блог: статьи и новости
Необходимость контролировать действия команды возникает в любой компании. Если руководитель ориентирован на организацию эффективной работы, здоровую и плодотворную атмосферу в офисе, быстрое продвижение и достижение поставленных целей – без наблюдения за персоналом ему не обойтись. Наиболее эффективными в этом случае … читать далее
Руководители часто задаются вопросом, как быть на одной волне с персоналом, знать, чем он сейчас занимается, с какими трудностями сталкивается в процессе выполнения работы. Поэтому, начинают искать программы для мониторинга, чтобы помогать сотрудникам, направлять их на продуктивную деятельность. С другой … читать далее
Необходимо ли вести учет времени работы? Следить за сотрудниками, как они соблюдают график, чем занимаются, эффективно ли действуют? И если такая необходимость возникла – как вести учет законно, не нарушая личных границ сотрудников и получая нужное количество информации? Каждый руководитель … читать далее
Руководители имею право следить за тем, как персонал пользуется интернетом, электронной почтой и другими устройствами компании. Но должны ли они это делать? Есть несколько причин, почему мониторинг сотрудников полезен. Во-первых, это поможет защитить компанию от кражи информации или другого вреда. … читать далее
Сложно демонстрировать профессионализм в управлении персоналом, когда вам поручено нанимать, адаптировать, следить за выполнением заданий и своевременной оплатой труда. Приходится разрабатывать стратегии повышения вовлеченности и удержания сотрудников в вашей организации, особенно удаленных команд. А также, выполнять менеджерскую работу по планированию … читать далее
Почему компании необходима система учета времени? Зачем нужно следить, что и когда делают сотрудники? Ведь и без этого работа может идти по намеченному плану, а сотрудники в любом случае появляются на рабочих местах. На самом деле, слежение за временем и … читать далее
Веб-сервис: Оптимизировано быстродействие обработки статистики. Улучшено механизм мерджа пользователей в случае, если выключено опцию автоматического мерджа. Настроено процесс получения уведомлений региональными партнерами. Добавлено учтение выходных дней из табеля учета рабочего времени при создании отчета “Динамика времени работы сотрудников”.
Контроль работы на компьютере – первоочередная задача менеджера. Ведь руководителю, как главе бизнеса, необходимо знать, что делает его команда, продвигаются ли намеченные проекты, как действует персонал, чтобы достичь целей. Но получение таких данных не только сложное, но и требует большого количества … читать далее
Дисциплина на рабочем месте может быть очень сложной темой для обсуждения. Недочеты могут приводить к обидам сотрудников и даже судебным разбирательствам. Кроме того, компании сталкиваются с командой в борьбе с непродуктивностью. Многие работодатели используют прогрессивную и новую систему контроля дисциплины. … читать далее
Как правильно следить за временем? Этот вопрос волнует многих руководителей и менеджеров. Даже сотрудники пытаются наблюдать за своим же временем, как оно распределяется, сколько задач можно выполнить за определенный отрезок. Но на самом деле, контролировать время очень сложно. И также … читать далее
Не секрет, что руководители очень занятые люди и подчас им не хватает времени даже на выполнение всей задуманной работы. Что уж говорить о контроле сотрудников. Причина в том, что любой руководитель стремится выполнять как можно больше задач в кратчайшие сроки. … читать далее
