Гибкая автоматизация учёта рабочего времени для HR и payroll-процессов
Open HRMS — модульная HRM-система с открытой архитектурой, которая подходит компаниям, ценящим гибкость, масштабируемость и возможность кастомизации HR-процессов. Интеграция с Yaware TimeTracker позволяет автоматически передавать точные данные о рабочем времени и активности сотрудников в Open HRMS, формировать табели и использовать их для payroll, аналитики и управленческих решений. Это оптимальное решение для бизнеса, который ищет контроль, прозрачность и адаптивность HR-системы.
Преимущества интеграции Yaware + Open HRMS
1. Автоматическое табелирование без ручной работы
Open HRMS получает из Yaware:
- время начала и окончания рабочего дня;
- количество отработанных часов;
- перерывы и овертаймы;
- активность и периоды неактивности;
- историю работы за любой период.
HR работает с готовыми табелями без ручного ввода данных и лишних проверок.
2. Точная база для payroll и финансов
Интеграция обеспечивает:
- корректный расчёт рабочего времени;
- прозрачный учёт овертаймов;
- данные для начисления зарплат и бонусов;
- минимизацию ошибок в финансовых расчётах.
Финансовые и HR-отделы работают с единым источником достоверных данных.
3. Поддержка гибких форматов работы
Yaware корректно учитывает:
- удалённую и гибридную работу;
- сменные и индивидуальные графики;
- работу в разных часовых поясах;
- частичную занятость и проектную работу.
Open HRMS получает точный учёт независимо от формата работы команды.
4. Синхронизация сотрудников и структур
Open HRMS → Yaware:
- автоматическое создание новых сотрудников;
- синхронизация департаментов и должностей;
- обновление статусов и увольнений;
- избежание дублирования данных.
HR работает в одной системе, а Yaware обеспечивает актуальность учёта времени.
5. Аналитика продуктивности и загруженности
Интеграция добавляет в Open HRMS показатели:
